نتائج البحث

Editorial: The Quadrennial Review of RECADM ; Editorial: A Avaliação Quadrienal da RECADM

• Authors : Rossoni, Luciano

Subjects: Management; journals; impact

• Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 21, n. 1 (2022): Janeiro-Abril; 1-10 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20222101

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Whatsapp as a teaching and learning tool by higher education teachers: an investigation using the TAM technology acceptance model ; Whatsapp como ferramenta de ensino e aprendizagem por professores do ensino superior: uma avaliação utilizando o modelo de aceitação de tecnologia TAM

• Authors : Santos, Leonardo Campinha dos; Freitas, Angilberto Sabino de; Ferreira, Jorge Brantes ...

Subjects: Management; technology acceptance model (TAM); m-learning

• Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 19, n. 2 (2020): Maio-Agosto; 257-279 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20201902

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CORPORATE HEALTH: A VALIDATION STUDY OF AN INSTRUMENT OF QUALITY ASSESSMENT IN A SHOE INDUSTRY ; Plano de saúde corporativo: estudo de validação de um instrumento de avaliação da qualidade em uma indústria de calçados

• Authors : Dewes, Fernando

Subjects: Personnel management; employer-sponsored health plan; quality assessment

• Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 10, n. 1 (2011): Janeiro-Junho; 5-15 ; 1677-7387 ; 10.5329/RECADM.20111001

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CONSTRUÇÃO E VALIDAÇÃO DE UM INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOCENTE

• Authors : Avrichir, Ilan; Dewes, Fernando

Subjects: Avaliação de professores por alunos; análise fatorial; medidas psicrométricas

• Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 5, n. 2 (2006): Julho-Dezembro; 1-16 ; 1677-7387 ; 10.5329/RECADM.20060502

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METODOLOGIAS PARA AVALIAÇÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EMPRESARIAL

• Authors : Souza, Antonio Artur de; Noveli, Márcio

Subjects: paradoxo da produtividade; metodologia de avaliação; tecnologia da informação

• Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 5, n. 1 (2006): Janeiro-Junho; 1-15 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20060501

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GOVERNMENT ELECTRONIC PURCHASING: AN ASSESSMENT OF BRAZILIAN STATE GOVERNMENTS' E-PROCUREMENT WEBSITES ; COMPRAS ELETRÔNICAS GOVERNAMENTAIS: UMA AVALIAÇÃO DOS SITES DE E-PROCUREMENT DOS GOVERNOS ESTADUAIS BRASILEIROS

• Authors : Alves, Tomaz Rodrigo; Souza, Cesar Alexandre

Subjects: e-government; e-procurement; electronic government evaluation

• Source: Revista Eletrônica de Sistemas de InformaçãoInformation Systems Electronic JournalISSN16773071 doi:10.21529/RESI; v. 10, n. 1: jan-jun 2011 - Edição Temática sobre e-gov ; Revista Eletrônica de

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Métricas para Avaliação de Sistemas de Informação

• Authors : Dias, Raquel

Subjects: Métricas; Avaliação de Sistemas; Qualidade de Sistemas de Informação

• Source: Revista Eletrônica de Sistemas de InformaçãoInformation Systems Electronic JournalISSN16773071 doi:10.21529/RESI; v. 1, n. 1: 2002 ; Revista Eletrônica de Sistemas de Informação; v. 1, n. 1:

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O POSSÍVEL E O NECESSÁRIO NA AVALIAÇÃO ESCOLAR: ANÁLISES DA OBRA DE PIAGET NO CONTEXTO ATUAL

• Authors : Machado, Ricardo de Souza

• Source: Revista Eletrônica de Ciências da Educação; v. 16, n. 1 e 2 (2016) ; 1677-3098

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AFFIRMATIVE ACTION LAW: NA ASSESSMENT OF THE REGISTRATIONS AT THE FEDERAL INSTITUTE OF MINAS GERAIS USING KDD ; LEI DE COTAS: UMA AVALIAÇÃO DAS INSCRIÇÕES NO INSTITUTO FEDERAL DE MINAS GERAIS UTILIZANDO KDD

• Authors : Dias, Márcio Teodoro; Bax, Marcello Peixoto

Subjects: information and knowledge management; Affirmative Action Law; knowledge discovery in databases

• Source: Revista Eletrônica de Sistemas de InformaçãoInformation Systems Electronic JournalISSN16773071 doi:10.21529/RESI; v. 15, n. 1: jan-abr 2016 ; Revista Eletrônica de Sistemas de Informação; v. 15,

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STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: WHICH PRACTICES INFLUENCE ASSESSMENT OF THIS FUNCTION BY ORGANIZATIONAL MEMBER? ; Gestão estratégica de recursos humanos: quais práticas influenciam a avaliação dessa função pelos membros organizacionais?

• Authors : Camargo, Camila

Subjects: Human resource practices; human resource management; competence

• Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 13, n. 3 (2014): Setembro-Dezembro; 301-315 ; 1677-7387

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